根據(jù)中心“不忘初心，牢記使命”主題教育實施方案部署，7月16日上午，中心召開“不忘初心、牢記使命”主題教育征求員工代表意見座談會。中心副總經(jīng)理、黨支部副書記王毅主持會議。中心酒店、康體、人事、財務(wù)、工程部員工代表共10人參加座談。

員工代表對中心在支部建設(shè)、經(jīng)營管理、創(chuàng)新發(fā)展等方面的工作給予充分肯定，認(rèn)為中心黨支部工作“接地氣”、有活力，內(nèi)容豐富、形式多樣，發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用；在經(jīng)營管理方面，中心注重挖潛增效，開拓市場，有闖勁、能創(chuàng)新，保持了特色。希望中心通過“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，進(jìn)一步理順機制，增強凝聚，快速發(fā)展，并提出了三個方面的意見建議。

一是黨支部要進(jìn)一步關(guān)心員工政治上的成長。隨著黨支部的不斷壯大，感召力不斷增強，入黨積極分子和普通員工向黨組織靠攏的愿望與日俱增。建議支部組織入黨積極分子多參加一些理想信念教育和支部志愿活動；建議支部發(fā)展黨員時要多向普通員工傾斜，增加普通員工黨員的比例。

二是經(jīng)營管理要進(jìn)一步與市場接軌。在激烈的市場競爭中，要保持為殘疾人、殘疾人工作者服務(wù)的特色，也要發(fā)揮優(yōu)勢，瞄準(zhǔn)市場需求，聽取客戶意見，不斷推出適合市場的經(jīng)營產(chǎn)品。同時要加強中心員工的服務(wù)意識，唱響諾寶中心服務(wù)品牌，進(jìn)一步提高社會、經(jīng)濟兩個效益。

三是要進(jìn)一步發(fā)揮員工的積極性。希望今后開展志愿活動時，多提供機會給普通員工，提升他們作為中心志愿團隊一部分的歸屬感和自豪感。鑒于基層員工流動性大的特點、支部、工會、部門要加強對新員工、一線員工的思想教育，通過職業(yè)培訓(xùn)、文體活動、談心談話等形式，加強他們對公司的認(rèn)同感和歸屬感。建議公司可以通過共建聯(lián)誼，為大齡青年員工交往創(chuàng)造條件；通過開展寒暑假短期少兒托管服務(wù)，解決部分員工無法照看孩子的后顧之憂。

王毅感謝員工代表的意見和建議，表示將認(rèn)真研究員工代表的意見和建議，拿出整改方案，要讓入黨積極分子一起參加主題黨日活動，讓普通員工報名參加特奧運動會志愿活動和交通執(zhí)勤志愿活動。今后將更多地關(guān)心普通員工政治上的成長，力求通過主題教育活動，使黨支部的戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提高，各項工作再上新臺階。